Women Entrepreneurship

Un événement de la Commission de l'ARE sur l'Economie et le Développement régional (1) et du Comité Permanent de l'ARE sur l'Egalité des Chances.

Le nombre de femmes travaillant à leur compte en Europe est bien plus réduit que celui des hommes, et celui des femmes à la tête de leur propre entreprise et ayant la responsabilité d’employés est encore plus bas. En 2005, les travailleuses indépendantes ne représentaient que 8,6% des femmes actives sur le marché de l’emploi, soit la moitié du nombre d’hommes dans le même cas (Source : Eurostat).

Les activités entrepreneuriales sont un facteur important de création et d’accroissement des possibilités d’emploi et elles alimentent la croissance économique. L’esprit d’entreprise joue également un rôle crucial dans le processus de transition en Europe de l’Est : il est une source importante de création d’emplois et ouvre des possibilités de carrière pour aussi bien les femmes que les hommes.

Toutefois, il a toujours été plus facile pour les hommes de créer leur emploi, les femmes devant surmonter davantage d’obstacles pour y arriver. Ceux-ci comprennent un accès moins aisé au crédit et aux marchés les plus importants, des contraintes liées à la mobilité et aux charges domestiques, l’absence de réseaux pour faciliter le développement de leurs affaires ou de connaissances relatives aux technologies de l’information et de la communication ou aux passations de marché public ou privé. Les attitudes traditionnelles vis-à-vis du rôle des femmes et un climat social défavorable limitent également la marge de manœuvre des femmes entrepreneurs.

La conférence d’Istanbul a visé à mieux faire comprendre les tenants et les aboutissants de l’entreprenariat au féminin et à en fournir les clés. Les particularités de l’entreprenariat au féminin y furent examinées d’un point de vue théorique et pratique, avec la présentation d’études et l’exemple de femmes dirigeant leur propre entreprise. De plus, de bonnes pratiques régionales en matière d’aide et d’incitation à l’entreprenariat des femmes y furent présentées, tels formations, conseils pratiques, services ciblés ou encore  campagnes d’information. Les régions membres de l’ARE ont eu l’occasion de:

• Mieux comprendre les tenants et les aboutissants de l’entreprenariat au féminin,
• Explorer l’éventail de mesures pouvant être prises pour améliorer le climat régional vis-à-vis des femmes entrepreneurs,
• Apprendre de quelle manière venir en aide concrètement aux femmes qui souhaitent développer leurs activités entrepreneuriales et
• Echanger leurs expériences sur ce sujet avec d’autres régions européennes,

Cette conférence a débouché sur une session de l’Académie de Formation de l’ARE sur l’entreprenariat au féminin les 2 et 3 juin 2010. Ce module a donné aux élu(e)s et aux fonctionnaires régionaux le détail des différents systèmes en usage en Europe dans ce domaine et les outils nécessaires pour élaborer leurs propres programmes d’aide.

En collaboration avec la région et la Chambre de Commerce d'Istanbul.