Séminaire de l’ARE ‘Femmes et politiques sociales en temps de crise économique’ Les femmes peuvent remettre de l’ordre dans la pagaille laissée par les traders

Valencia, Comunitat Valenciana, 22 septembre 2010

« Il est important d’empêcher que la récession serve d’argument pour retarder les mesures en faveur de l’égalité des genres, comme c’est déjà le cas dans certains états membres » a déclaré Monica Carlsson, Présidente du Comité permanent sur l’Egalité des chances (CPEC) de l’ARE lors d’un séminaire intitulé ‘femmes et politiques sociales en temps de crise économique’, conjointement organisé avec la Comunitat Valenciana (E).

Même en matière de politiques sociales, les régions peuvent innover. La nouvelle loi de la Comunitat Valenciana sur la protection de la maternité, qui reconnaît un enfant à venir comme un membre de la famille, offre un soutien pratique, financier et social aux femmes enceintes. Des avantages fiscaux aux familles, des accès prioritaires à des logements sûrs et abordables ou des places à l’école sont par exemple offerts dès confirmation médicale de la grossesse.

Des spécialistes internationaux ont partagé leur vision sur la manière dont la crise économique actuelle affecte les politiques sociales dans les régions européennes, en particulier celles concernant les femmes. Les participants ont confirmé qu’une des résultantes de la crise est que la pauvreté gagne du terrain et que le nombre de personnes vivant dans la précarité s’est accru. Les femmes sont particulièrement touchées : le chômage des femmes est susceptible d’augmenter encore car le secteur public fait des coupes dans ses budgets, et les femmes sont très représentées dans les services d’éducation, de santé et sociaux. En réponse, les membres du CPEC ne se contentent pas d’appeler à plus d’avantages pour les femmes, mais proposent de se concentrer sur la lutte contre les stéréotypes à tous les niveaux et à chaque stade de la vie, et de donner le pouvoir aux femmes de faire les choix d’éducation, de vie familiale et d’emploi qui sont bons pour elles.

La crise financière ayant été littéralement une ‘affaire d’hommes’ des traders de Wall Street, le CPEC a décidé d’encourager les régions européennes à prendre des mesures effectives, notamment législatives, d’encourager l‘équilibre hommes-femmes dans les postes à responsabilité au sein des entreprises et en politique, y compris dans les conseils d’administration, et dans les institutions publiques locales et régionales, les administrations et les organisations, qui doivent servir d’exemples. Des objectifs contraignants sont bien sûr nécessaires pour garantir l’égalité de représentation entre hommes et femmes. « Nous devons transmettre la culture de la finance auprès des filles et des femmes ! » a dit la Présidente Carlsson. « Nous nous accordons tous à dire que nous avons besoin de plus de femmes impliquées dans tous les niveaux décisionnels, mais je crois que ceci est particulièrement vrai en matière de finance et de budgets, domaines dans lesquels elles sont bien trop sous représentées ».


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