Avec ses représentants de la jeunesse, l’ARE agit pour l’emploi des jeunes

Svolvaer, Nordland (N), 21 septembre 2010.

En prélude à la session plénière de sa Commission ‘Culture, Education et Jeunesse’, l’Assemblée des Régions d’Europe (ARE) a organisé à Svolvaer (N) un séminaire sur l’emploi des jeunes.

Avec un taux de chômage des jeunes de 20,4 % en Europe, ce problème est crucial et occupe une place croissante dans l’agenda politique de tous les états membres de l’UE. Ce séminaire de l’ARE vient à point nommé puisqu’il intervient seulement cinq jours après le lancement d’une initiative de la Commission européenne longuement attendue sur l’emploi des jeunes, intitulée « La jeunesse en mouvement ». La plupart des sujets abordés durant la rencontre ont également été identifiés comme des priorités par la Commission : la mobilité, la transition de l’école au travail, l’abandon des études, la formation à l’entrepreneuriat, l’accès aux crédits… Ces problématiques sont identifiées depuis 2009 par le Réseau Régional des Jeunes (RRJ) de l’ARE comme des problèmes clés contre lesquels nous devons lutter. En tant que principaux intéressés par la question, Olov Oskarsson, Jämtland (S), président du RRJ, et des membres du réseau, étaient naturellement présents pour partager leurs conclusions avec les responsables régionaux et les experts.

Le séminaire a été organisé par le Nordland (N), une région qui s'engage fortement pour aider chaque jeune à trouver sa place dans le marché du travail. Tout en explorant les différentes modalités pour stimuler l'emploi des jeunes, les participants ont discuté des stratégies régionales d'accompagnement à la transition de l’école au travail tout en prévenant la déscolarisation précoce, à la mise en place de politiques d'apprentissage réussies et à l'inclusion des jeunes handicapés dans le monde du travail. L’entrepreneuriat des jeunes a également été évoqué comme l’une des stratégies en faveur de l’emploi, sous réserve d’être complété par l'enseignement, la formation et l'accès aux ressources financières. Des experts de différentes organisations ont participé aux tables rondes qui ont suivi les deux sessions, notamment le RRJ de l'ARE, la Confédération norvégienne des syndicats des travailleurs, le NAV EURES (Portail européen sur la mobilité de l'emploi), l'Institut pour les services sociaux de Voralberg (A), "Entrepreneuriat des jeunes du Nordland" et ADIE, principale association française de micro-crédit. Le secteur de l'enseignement était représenté par les Universités de Narvik et Bodø, les deux supportant activement l'entrepreneuriat des jeunes.

Olov Oskarsson, Président du RJJ, a souligné qu'aujourd'hui « on demande aux jeunes d’avoir à la fois une expérience professionnelle et fait des études, ce qui représente une combinaison difficile à obtenir. Les employeurs devraient être sensibles au fait qu’employer un jeune représente un atout, qui peut contribuer de manière significative au développement d'une entreprise si les jeunes travailleurs bénéficient d'une formation adéquate ».

La Présidente de la Commission Culture, Education et Jeunesse de l'ARE, Johanna Mikl-Leitner, a déclaré : « De nos jours, avoir un diplôme ne garantit plus l’obtention d'un emploi. Seuls les jeunes ayant fait des études dans des domaines qui répondent aux exigences du marché ont une chance de se faire embaucher. Par conséquent, les responsables politiques devraient soutenir les formations qui correspondent le plus au marché du travail et assurer l'emploi des jeunes ».

Dans ses remarques de clôture de la session, la Présidente du Comté de Nordland (N), Mariette Korsrud, a souligné que « la région de Nordland considère l'emploi des jeunes comme une question importante et problématique, même si le taux moyen de chômage des jeunes dans la région est beaucoup plus faible qu'en Europe. Dans le Nordland, 1396 personnes de moins de 30 ans sont sans emploi. Nous ne pouvons pas nous permettre de tout simplement ne pas inclure ces jeunes sur le marché de travail. Nous sommes donc très heureux d'accueillir ce séminaire à Svolvaer qui nous donne l'occasion de partager notre expérience dans le domaine de l'emploi avec d'autres régions européennes, ainsi que d'apprendre leurs meilleurs pratiques ».

La rencontre s’est conclue par une mise à jour des actions concrètes menées par l’ARE en matière d’emploi des jeunes et d’entreprenariat : académies de formation dans le Sud-Est de l’Europe, création d’un prix du jeune entrepreneur, production avec sept régions d’un guide de bonnes pratiques incluant des recommandations sur comment mettre en œuvre une formation à l’entreprenariat à succès.

Il ne fait aucun doute que de nouvelles actions concrètes vont émerger des discussions d’aujourd’hui.


L'Assemblée des Régions d'Europe (ARE – aer.eu) est le plus large réseau indépendant des régions dans la grande Europe. Forte de plus de 270 régions issues de 33 pays et 16 organisations interrégionales, l’ARE est la voix politique de ses membres et un forum pour la coopération interrégionale.


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