Personnes handicapées : L’ARE œuvre pour la mise en place de politiques d’emploi régionales

Valencia, Comunitat Valenciana (E), le 17 juin 2011

Le groupe de travail ‘Egalité des Chances pour les personnes handicapées’ de l’Assemblée des Régions d'Europe (ARE) s’est réuni à Valencia (E) pour débattre de la question de l’insertion professionnelle des personnes atteintes de handicap.

Les avancées pour les droits des personnes handicapées 

Aujourd’hui, ce sont plus de 80 millions de personnes handicapées à travers l’Union européenne - soit 15% de ses citoyens - qui doivent faire face aux nombreux obstacles qu’elles rencontrent dans leur vie quotidienne, mais aussi aux discriminations dont elles font l’objet dans le domaine de l’emploi. « Mais nous avons de la chance : notre génération a assisté à la mise en place d’une des avancées les plus importantes pour les personnes handicapées » a déclaré Joaquin Martínez, Vice-Ministre pour l’Autonomie et la Dépendance, en faisant référence à la Convention des Nations Unies sur les droits des personnes handicapées récemment ratifiée par l’UE, et à la Stratégie 2010-2020 de l’UE en la matière.

« Les actions prévues dans le cadre de la nouvelle stratégie européenne s’attachent principalement à garantir l’accès sans entrave à tous les biens et services pour les personnes atteintes de handicap. De plus, cette stratégie a pour vocation d’améliorer leur participation, ainsi que celle de leurs familles, afin de leur permettre d’exercer leurs droits en tant que citoyens, leur garantir l’accès aux financements de l’UE et encourager les gouvernements à œuvrer pour la suppression des obstacles à leur inclusion » a souligné la députée européenne membre de l’intergroupe Handicap du Parlement européen, Rosa Estaràs.

Les régions européennes appliquent la Convention des Nations Unies

Les Régions reconnaissent l'emploi comme étant l’un des facteurs essentiels pour garantir l’autonomie et les droits fondamentaux des personnes handicapées, mais aussi pour remplir les objectifs de la Convention des Nations Unies et de la Stratégie de l'UE. Afin que le handicap ne constitue pas un obstacle à l'emploi, la Région Poitou-Charentes (F) mène par exemple une politique active en matière de recrutement, de sensibilisation et d’aménagement des postes pour maintenir les personnes concernées dans leur activité. Les actions prévoient une variété d’initiatives allant de la formation du personnel de la région sur les questions liées au handicap à l'octroi d’aides à l’entreprenariat destinées aux personnes handicapées souhaitant créer leur propre entreprise.

« L’ARE est un excellent moyen d’ouvrir nos esprits, de stimuler l’échange et l’innovation au sein des régions, et de nous aider à mettre en œuvre les droits et obligations édictés par la Convention des Nations Unies en faveur des personnes handicapées. » a conclu Christina Wahrolin, conseillère régionale de Värmland (S). 

L'Assemblée des Régions d'Europe (ARE – aer.eu) est le plus large réseau indépendant des régions dans la grande Europe. Forte de 270 régions issues de 34 pays et 16 organisations interrégionales, l’ARE est la voix politique de ses membres et un forum pour la coopération interrégionale.

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